医院环境卫生与保洁管理制度分享

添加人：m6米乐官网app登录 添加时间： 2023-11-10 05:25:13

  为强化医院环境卫生管理的长效机制，强化员工严格执行清洁卫生标准，充分调动保洁人员的工作积极性，增强其工作责任感，切实提高规范化管理上的水准，建立良好的就医环境，特制定本制度。

  1.在医院环境卫生管理领导小组的领导下，建立医院卫生检查组织，开展医院室内外环境整洁、保洁的规范管理工作。科室(部门)负责人为本辖区内的环境卫生责任人，应按照医院下达的管理目标和管理要求，认真完成科室内外环境保洁工作。

  2.科室(部门)负责人指派工作人员担任卫生监督员，接受医院环境卫生主管部门的培训和管理，监督和考核科室保洁人员的工作质量和效率，督导科室内其他工作人员搞好分担区的卫生。

  3.医院工作人员应主动做好并大力宣传自觉维护公共卫生，树立良好的社会风尚。通过多种形式宣传和督导广大就诊人员，自觉做到不随地吐痰，不乱涂乱画，不乱丢、果皮、纸屑、烟蒂等垃圾，不乱倒垃圾、污水，生活垃圾分类放置等。

  4.工作人员应搞好个人卫生，穿戴整洁，挂牌上岗。院区内严禁吸烟，主动劝阻患者及陪护在指定区域吸烟。

  5.除保洁服务企业承包的保洁区域以外，工作人员办公区和生活区的室内卫生由各科工作人员负责，各科室(部门)负责人应制定本辖区的卫生管理责任制卫生达标标准、卫生监管值班表和奖惩管理规定，抓好各科室(部门)的卫生管理工作。

  6.医疗医技科室的医疗设施的物表清洁由使用科室(设备使用责任人)负责，医疗设施内部清洁和维护工作由医学工程科(或设备科)负责，设备使用科室和维修科室应分别制定不同项目和频次的清洁卫生标准。

  7.医院环境卫生领导小组定期组织对各科室(部门)进行环境卫生和病区秩序的检查、督导工作。每月由总务科按照考核细则组织对各科室(部门)的卫生检查，每年开展一次大规模的“爱院卫生月”活动，推进医院环境卫生管理提档升级。

  1.医院外环境保洁管理：道路洁净无尘土、垃圾和废弃物；建筑物周围无垃圾和废弃物；树木无残枝、无塑料袋等污染物，草坪无残枝碎叶、白色污染物、废物垃圾及遗弃物品；卫生箱无明显灰迹、污垢和破损。

  2.医院各楼字及建筑物表面无灰尘、雨痕和其他污染；楼宇及建筑物表面装饰材料无大面积脱皮、缺损；屋面无残枝碎叶、灰尘堆积、积水和其他废弃物。

  3.清除“乱贴乱挂”现象：清理院内外不规范宣传品、宣传板及商业性广告(重点是卫生间培板上、病房床边和宣传板上的小广告等粘贴物 )。

  4.病房卫生管理：清洁病房卫生间洁具，清洁病房室内卫生、窗户、病床、衣帽柜、床头柜等处的卫生(重点是清理卫生死角，保证无陈积灰尘)。

  5.工作人员办公区卫生管理：主任办公室、医生办公室、医护值班室、护士站更衣室、库房等处的卫生。值班室、更衣室床下不得堆放杂物，更衣柜顶不得放置杂物，桌面物品摆放规整。值班室要有存放剩菜盘的箱柜，值班室被褥摆放规整.地面干净、营具整洁、摆放有序。

  6.医疗设施除尘保养管理：大型医用设备和其他普通医疗设备表面和床体无灰尘、无污痕，设备散热出风口无灰尘；后勤部门的变电所输控电设备、给水装置空调风柜系统、消防监控等设备做专项的清洁保养工作(保证无陈积灰尘 )。

  7.加强临床科室的患者诊查床、床间隔帘的卫生管理及医技科室的检查床等设备设施的清洁工作，为患者提供一个整洁、人性化的服务环境。

  为加强医院环境卫生管理，提高“环境卫生人人有责”的意识，营造一个整洁、温馨、舒适的就医环境，特制定本制度。

  (1)定期召开卫生工作领导组会议，传达上级有关文件与会议精神，部罢落实医院卫生检查制度。

  (2)制定医院卫生检查制度与评比细则，按照检查评比细则定期组织进行全方位检查、督导。

  (3)定期听取各检查评比组对负责区域的卫生检查结果，落实奖惩办法，对不合格单位下达整改意见书并监督整改到位。

  (4)根据医院真实的情况，保障环境卫生管理的必要资产金额的投入，保证完成医院下达的各项卫生达标任务。

  ③公共区域卫生(含门窗、地面、天花、花盆、扶梯、坐椅等)、医疗垃圾和生活垃圾的回收。

  ①办公坐椅、办公设备、玻璃、治疗仪器、台面、柜体等医疗办公用品的物表清洁、擦拭消毒和摆放整洁。

  ③医护值班室、更衣室、办公室、主任办公室、库房、被服间等工作人员办公区域的办公桌椅、办公设备、台面、柜体等办公用品的物表清洁消毒。

  (1)医院卫生监督员、科室(部门)监督员每天根据检查标准和细则对室内外保洁质量进行全方位检查打分,对于分值低于医院规定的相关标准的,要及时反馈给项目经理，连续两次不达标的要约谈项目经理和保洁责任人。

  (2)每周由医院卫生监督员、科室(部门)监督员和保洁公司项目经理进行联合大检查，召开有关人员的质量分析研讨会，根据检查结果制定整改方案并限期督导完成。

  (3)每月28 日进行全院大清扫、大检查，检查打分结果，结合日常检查打分结果，汇总后作为各科室(部门)月度绩效考核，得分与绩效工资挂钩，对保洁公司的服务的品质检查打分结果，作为扣减保洁费用的依据。

  (4)日常卫生检查打分由院级卫生监督员负责，每周卫生检查打分由总务利科长选派轮值监督主管负责。

  (5)统计每层楼的卫生情况，察觉缺陷下发卫生整改通知书，由科室负责人和分管责任人签字，立即整改。

  (6)检查结果由卫生检查小组成员打分，取其平均分。总分 100 分，90 分以上为清洁优秀科室80~90分为清洁达标科室70~80分为卫生基本合格科室70分以下为不达标科室。检查结果每月公示，被评为卫生基本合格和不达标单位的科室将挂上相应的牌子，以督促各科室搞好卫生。

  经医院卫生检查小组检查评比，每月检查结果的使用为：被评为卫生清洁优秀的科室且为前三名的科室奖励 3000元(或人均300元);清洁达标科室和卫生基本合格科室按照绩效考核分兑现绩效工资的扣罚；卫生不达标科室除按照绩效考核分兑现绩效工资的扣罚外，扣罚科室 5000 元(或人均 500元)。连续三次检查评比为不达标科室的，取消当年科室评先资格。

  1.保洁人员上岗前一定要进行岗位培训，合格后方可上岗作业。工作期间着装整洁、不浓妆艳抹，佩戴胸卡，注意个人卫生，不得穿拖鞋上岗。

  2.严格遵守劳动纪律，按规定时间上下班，不得迟到、早退。上班时不得无故脱岗，有事离岗必须得到现场经理批准，不得无故旷工。

  3.工作时间不得扎堆聊天、大声喧哗、嬉戏打闹，不做与工作无关的事情，如看书、看报纸、听音乐、织毛线.保洁人员工作时要主动热情、操作规范，进入病房要敲门，医患准许后方可进入。服务时做到轻拿、轻放物品，尽量做到清扫无噪声，以免影响患者治疗休息。

  5.服务中要注意文明用语，不与患者及家属闲聊，不得与患者、医护人员发生争执。严格执行首问负责制，主动热情为需要帮助的患者服务。

  6.上岗后不得在室内任何地方吸烟，发现患者或陪护等人员吸烟要主动进行劝阻，协助科室医护人员和安保人员制止外来人员进入病区发传单等行为。

  7.严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。严格遵守消毒管理制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、严谨认线.爱护医院公共设施，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器爱惜保洁工具和设备，依规定摆放保洁工具和设备。工作中发现门窗坏损、地面墙面破损、供水跑冒滴漏、排水堵漏等情况，要及时上报现场经理或科室护士长,通知医院维修部门及时维修，避免影响使用。

  9.保洁服务企业及现场保洁人员要虚心听取科室对保洁服务流程、质量和效率的意见和建议，积极改进工作，提高服务品质。积极努力配合科室医疗工作，力所能及地承担科室主任、护士长安排的一些临时性工作，搞好团结互助。

  10.保洁人员休息室或工具室物品摆放整洁、标识清晰，不得存放纸壳、塑料瓶等与工作无关的物品。

  11.清洁车要保持整体干净卫生，保洁物品按规定的位置摆放，进入病房保洁前要认真清点保洁物品和工具，检查清洁剂、消毒剂等保洁消毒用品要准备充分,避免影响工作效率。

  12.在门诊部及时清扫患者遗留的污物，住院部患者出院后及时做消毒，用消毒剂对病房中的地面、物品进行消毒。

  13.负责医院公共场所设施保洁工作，应保持楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮；电梯门体、电梯轿厢内饰面无灰尘，光洁明亮；墙面及天花板无蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蛛网、印痕；洗手池无皂迹、无污点、无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁。

  14.负责清扫院内公共卫生间的墙面、地面卫生，做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹，纸篓无满溢；公共区域垃圾箱、痰盂的位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹；按时浇灌楼内摆放的盆裁，清除盆裁中的烟头、纸屑等垃圾；负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，保持楼内干净整洁。

  15.在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施有所损坏，影响正常使用或有碍观瞻，应及时报告项目经理或主管部门(总务科等)。

  16.雨雪天气应及时在门口摆放吸水、防滑设施，并清扫污水、印迹。刮风下雨等恶劣天气要及时关闭各楼层门窗。发现基础设施( 如水龙头、暖气罩、地面瓷砖、墙体板面、棚顶材料等)损坏时，要及时采取补救措施，或通知上级主管领导总务科和院总值班。

  17.应在各种会议前 20 分钟内将会议室门打开，并做好相应的保洁、通风空调、音响、用水等准备工作，会议室内一定要保持物品整齐、桌面干净、地面整洁，会议结束后应及时清扫。

  18.发扬拾金不昧精神，拾到物品、钱款及时上交现场经理或医院有关部门,不得隐匿工作过程中捡到的钱物。

  1.保洁人员上岗前一定要进行岗位培训，合格后方可上岗作业。遵守医院的管理规定，按时上下班，不迟到、不早退，不擅离职守。2.上岗工作时必须穿工作服并着装整洁，佩戴工作牌，仪表整洁，精神饱满。

  3.讲文明，有礼貌，服从领导，团结同志。工作期间，要主动、热情帮助需要问路和咨询服务的患者，不得在上班时间做与本职工作无关的事，如看手机、扎堆聊天等。

  4.工作时不得祖胸露背、穿拖鞋和酒后上岗，工作期间不得大声喧哗、打闹,不做有损医院形象的事。

  6.保洁人员需发扬爱岗敬业、吃苦耐劳精神，严格执行医院各项劳动纪律及相关规定。工作中相互团结、互帮、互助，保障工作高效完成。

  7.加强保洁工具、设备的日常维护，确保设施、设备正常使用。设施、设备如有丢失，按价赔偿。对正常损耗的工具，需经外保洁负责人认定后，方可重新领取用具。

  8.每月不定次数对工作质量进行全方位检查、考评，对工作完成不达标的人员进行扣分，在月工资中扣除。

  9.休息室每周彻底清理卫生，保持休息室干净、整洁，工作用具摆放规整有序。

  10.工作中发现门窗坏损、道路墙面破损、草木残缺、排水堵塞等情况，要及时上报现场经理或科室护士长，通知医院维修部门及时维修，避免影响正常使用。

  11.发扬拾金不昧精神，拾到物品、钱款及时上交现场经理或医院有关部门，不得隐匿工作过程中捡到的钱物。

  1.保洁人员上岗前应按照以下规定着装。(1)上班时间必须穿工作服，工作服要整洁，纽扣要扣齐

  (2)制服外衣衣袖、衣领不显露个人衣物，制服外衣不显露个人物品，服装衣袋不装过大过厚物品，衣袋内物品不外露。

  (4)鞋袜穿戴整齐清洁，鞋带系好，不得穿鞋不穿袜，女员工不得穿高跟鞋，非工作需要不得打赤脚或穿雨鞋到处走。工作完毕应在工作场所将鞋擦干净再走。

  2.保洁人员应严格遵守上班时间，严格遵守值勤时间及班次要求。按时上下班不迟到、不早退、不漏岗、不聚众闲聊、不嬉戏打闹。

  3.工作期间不会朋友、聚众闲聊，不长时间打电线.工作期间严禁吸烟、喝酒、吃零食，不得听收音机、看电视、报纸等与工作无关的事宜。

  5.注意保持和清扫休息室及办公区域的卫生。内务、物品摆放整齐，休息室不得存放易燃易爆物品

  6.工作中要主动、热情、礼貌服务，严格执行首问负责制，主动热情为需要帮助的患者服务。

  1.医院应制定详细、可行的培训管理制度和培训计划，医院的相关职能部门要督导培训计划的落实情况，注重培训效果。

  2.参与医院保洁服务的保洁管理人员、保洁服务人员都要定期接受医院组织的培训，保洁服务企业要每天进行常规培训教育，定期开展专项培训。3.新入职的保洁人员一定进行入职前培训，培训的内容有岗位工作职责、操作流程、工作手册、礼仪服务管理规定、感染控制管理规定、医院的相关管理规定等，经考核合格后方能上岗。

  4.医院的感染管理职能部门要定期对保洁人员和管理人员进行感染控制管理的相关联的内容培训和考核，在传染病流行期间要加强对消毒、隔离和预防知识的培训。感染管理重点区域，如发热门诊、传染科病房等，保洁人员一定经考核合格后上岗。

  5.对于考核不合格的保洁人员，应暂停其保洁工作，再次培训合格后方可上岗工作。

  为加强医院控烟管理，实现“无烟医院”的目标,根据《无烟医疗卫生机构标准》等规定要求，确保医院良好的无烟公共卫生环境，特制定本规定。

  1.职工在所有室内医疗区域、办公区域、公共区域等场所，一律不得吸烟，每层楼应设置明显的“严禁吸烟”标识，人员聚集处设有“烟草危害”宣传标识不得有烟草广告标识，不得摆放吸烟器具。2.成立医院控烟管理组织机构，负责组织实施全面的控烟管理工作。

  3.制定完善的考核奖惩办法并严格执行。要求全院职工规范自身行为，在控烟工作中起到良好的示范行为，积极教育、引导吸烟者远离烟草危害。

  4.医院控烟工作实行“属地管理”原则，各科室主任(科长)作为第一责任人，并对本科室属地范围内的禁烟工作负责。将控烟工作纳入科务会中，对患者、家属进行宣教，要求全科人员对吸烟者进行及时、有效劝阻。

  5.每年5月31日“世界无烟日”进行1次全院宣教活动，普及控烟知识，使戒烟、禁烟思想深入人心，每个职工都能进一步探索烟草的危害和后果，动员更多的人加入到戒烟、禁烟的队伍中来，选择健康的生活方式，对自己负责、对他人负责。

  6.控烟巡检由医院内保洁、保卫科负责，每日随时巡检所分管区域，对患者或家属吸烟人员要文明劝阻，做好宣传工作。发现职工在禁烟区内吸烟立即制止.并登记人名、科室，按考核规定予以处罚。对不听劝阻者要及时通知控烟办做好登记备案。

  7.巡检人员严格遵守控烟管理规定，不吸烟、不劝烟、不接受请烟，发现烟头及时清捡，保障室内公共环境卫生。

  8.根据室外不一样的区域，设置室外“吸烟处”，标识、引导清晰、明确，并在“吸烟处”设置烟草危害宣传标识。

  10.全院职工有责任、有义务对吸烟现象进行劝阻、制止，对不听劝阻者及时联系医院控烟办，控烟办设在总务科。

  11.控烟办应加强与政府控烟职能部门联系、沟通，积极参加职能部门举办的各项活动、培训，掌握相关控烟管理条例。

  为保障医院生活垃圾站干净、整洁的卫生环境，使垃圾存放整洁有序，加强垃圾站卫生环境管理和垃圾分类管理，特制定本规定。

  1.应细化垃圾分类类别、品种、投放、收运、处置等管理要求，其中，必须将有害垃圾作为强制分类的类别之一，同时参照生活垃圾分类及其评价标准，再选择确定易腐垃圾、可回收物等强制分类的类别。2.有害垃圾管理。

  (1)有害垃圾最重要的包含废电池(铜镍电池、氧化汞电池、铅蓄电池等 )，废荧光灯管(日光灯管、节能灯等 )，废温度计，废血压计，废药品及其包装物，废油漆、溶剂及其包装物，废杀虫剂、消毒剂及其包装物，废胶片及废相纸，等等。

  (2)有害垃圾投放暂存。按照便利、快捷、安全原则，设立专门场所或容器对不同品种的有害垃圾进行分类投放、收集、暂存，并在醒目位置设置有害垃圾标识。对列入《国家危险废物名录》的品种，应按要求设置临时贮存场所。

  (3)有害垃圾收运处置。根据有害垃圾的品种和产生数量，合理确定或约定收运频率。危险废物运输、处置应符合国家相关规定。

  3.易腐垃圾管理。(1)易腐垃圾最重要的包含相关单位食堂、宾馆、饭店等产生的餐厨垃圾，农贸市场、农产品批发商业市场产生的蔬菜瓜果垃圾、腐肉、肉碎骨、蛋壳、畜禽内脏等。(2)易腐垃圾投放暂存。设置专门容器单独投放，除农贸市场、农产品批发商业市场可设置敞开式容器外，其他场所原则上应采用密闭容器存放。餐厨垃圾可由专人清理，避免混入废餐具、塑料、饮料瓶罐、废纸等不利于后续处理的杂质,并做到“日产日清”

  (3)易腐垃圾收运处置。易腐垃圾应采用密闭专用车辆运送至专业单位处理运送过程中应加强对泄漏、遗撒和臭气的控制。要加强对餐厨垃圾运输、处理的监控。

  (1)可回收物最重要的包含废纸、废塑料、废金属、废包装物、废旧纺织物、废弃电器电子科技类产品、废玻璃、废纸塑铝复合包装等。

  (2)可回收物投放暂存。根据可回收物的产生数量，设置容器或临时存储空间，实现单独分类、定点投放，必要时可设专人分拣打包。

  (3)可回收物收运处置。可回收物产生主体可自行运送，也可联系再生资源回收利用企业上门收集。

  5.加强垃圾站内卫生清洁，袋装垃圾摆放整齐、有序，每日清扫(洗刷)地面、墙面。做好垃圾站内消杀蚊蝇、灭菌工作。非上班时间，锁好门窗，保证室内设施完好。

  6.垃圾站周边的杂物捡拾、地面清扫，无塑袋、纸壳、纸片、藤筐、灰土等杂物，保证卫生清洁。

  8.室外排水沟周边卫生洁净，垃圾车走后要及时进行清理洗涤、冲刷，要求无异味、无残渣、无杂物。

  9.加强食堂、仓买等垃圾倾倒管理，绝不允许运送稀液垃圾、散装垃圾，垃圾必须装袋完整，发现液体、散装垃圾进站坚决制止。

  1.各科室严格区分生活垃圾与医疗废物，二者有明确的标识，分开收集，妥善放置便于收集的场所，避免儿童接触。

  2.各临床科室在诊疗过程中产生的医疗废物，根据《医疗废物分类目录》对实施分类收集，在收集容器上标明感染性废物、损伤性废物、病理性废物、药物性废物、化学性废物，各种医疗废物不能混合收集，少量的药物性废物可以混入感染性废物，但应在标签上注明。3.医疗废物分类收集点有医疗废物分类收集方法示意图或文字说明，严禁将医疗废物倒入生活垃圾桶内，不得随意丢弃。

  4.在医疗废物分类收集点用不一样的颜色进行收集:黑色收集生活垃圾，黄色收集医疗废物，红色收集放射性医疗废物。感装的医疗废物达到包装物的3/4 时将黄色塑料袋有效封口，严禁超量盛装。使用专用加盖的转运运输工具并运送至医疗垃圾暂存处，进行交接登记。

  5.传染病、疑似传染病病人以及多重耐药菌患者和不明原因发热患者的生活垃圾应按感染性废物收集，双层塑料袋包装，转运交接。甲类传染病(如 SARS新型冠状病毒肺炎等)病人使用的医疗废物专用包装袋、利器盒的外表面应有警示标识，在盛装时要进行三层包装、层层消毒、鹅颈封装。转运和储存医疗废物前，应认真仔细检查，确保其无破损、无渗漏。医疗废物收集桶应为脚踏式并带盖。

  6.盛装医疗废物的每个包装物、容器外表面有警示标识和中文标签，中文标签上应注明产生单位、产生日期、类别及需要的特别说明。

  7.被病人血液、体液、排泄物污染的各种玻璃(一次性塑料)输液瓶(袋)空安瓶(注射药小瓶)等废弃药品包装，属于医疗废物。

  8.使用后的各种玻璃(一次性塑料)输液瓶(袋)，未被病人血液、体液排泄物污染的，不属于医疗废物。但这类废物回收利用时不能用于原用途，用于其他用途时应符合不危害人体健康的原则。

  9.不得到处乱丢、遗撒和在非收集、非贮存地点倾倒、堆放医疗废物，禁止医疗废物混入其他废物和生活垃圾，禁止个人转让及买卖医疗废物。

  10.各科室在将医疗废物转交给专职收集转运人员时，双方应做好签收记录交接登记保存3年。

  11.医疗废物交由有资质的回收机构统一回收处理，不得将医疗废物交给未取得经营许可证的单位或个人收集、运送、储存处置。

  1.各科室应建立医疗废物交接登记簿，及时将转运的医疗废物分类收集，书导字迹要清晰，交接双方签名，交接记录保存 3 年。

  2.各科室严格按照医疗废物的类别进行分类收集，收集容器分别标明感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、化学性废物。3.盛装医疗废物达到包装物或者容器的 3/4 时，应有效封口，使包装物或者容器的封口紧实、严密，封口贴标明产生时间、产生科室、类别、数量、重量等。甲类传染病病人生活及医疗垃圾应使用三层包装袋盛装医疗废物，每层采用鹅颈结式封口，分层封扎、层层消毒。盛装医疗废物的包装袋和利器盒的外表面被感染性废物污染时，应增加一层包装袋。分类收集使用后的一次性隔离衣、防护服等物品时，严禁挤压。每个包装袋、利器盒应粘贴中文标签，标签内容有产生单位、产生日期、类别，并在特别说明中标注如“新冠病毒肺炎”等重要警示标识。

  4.运送人员在运送医疗废物前，应认真仔细检查包装物或者容器的标识及封口是不是满足要求，不得将不符合标准要求的医疗废物运送到医疗废物暂存处。

  5.包装物或者容器有破损或外表面有污染时，应及时对污染处进行消毒处理或者增加一层包装袋。隔离的传染病病人或者疑似传染病病人产生的医疗废物应使用双层包装物，并及时密封。

  6.医疗废物应装入加盖以及标有警示标识的转运车中运输，每天运送工作结束后，应对运送工具及时进行清洁和消毒。甲类传染病病人产生的生活与医疗垃圾运送结束后，使用浓度为1000 mg/ L的含氯消毒液对运送工具、暂存垃圾箱暂存处地面进行清洁和消毒。医疗废物产生部门、转移运送人员、暂存处工作人员以及医疗废物处置单位转运人员之间，要逐层登记交接，并说明其来源于甲类传染病病人或疑似病人。

  8.医疗废弃物暂存站在与集中回收机构进行交接时，应由交接双方签名，交接登记簿至少保存5年。

  1.医疗废物转运人员，在接触医疗废物作业时，必须穿工作服、戴工作帽、鞋口罩、手套等防护用品，每次作业结束后，应及时按规定对污染防护用品和手进行消毒和清洗；防护用品有破损时，应及时更换。运送甲类传染病病人生活与医疗垃圾时，转运人员应按照二级以上防护标准穿戴防护用品。

  2.运送医疗废物时间为每日 7:00 ~ 17:00，从医疗废物产生地点收集分类包装的医疗废物，进行交接登记，交接双方共同签名，按照医院医疗废物运送规程路线，安全运送到医院医疗废物暂存处，交接记录保存 3 年。3.运送人员在运送医疗废物前，应认真检查包装物或者容器的标识及封口是否符合标准要求，不得将不符合要求的医疗废物运送到医疗废物暂存处。

  4.运送人员在运送医疗废物时，应注意自我防护，防止造成包装物或容器破损及医疗废物的流失、泄漏和扩散，防止医疗废物直接接触身体。

  5.盛装医疗废物达到包装物或者容器的 3/4 时，应使用有效的封口方式，使包装物或者容器的封口紧实、严密。

  6.医疗废物应装入加盖的塑料桶中运输，每天运送工作结束后，应对运送工具及时进行清洁和消毒。消毒液使用含氯消毒剂1000 g/L~ 2000 mg/L 擦拭。

  7.在人员调换时，应做好工作事项的交接，防止因交接不严格造成漏洞，从而影响工作。

  8.被病人血液、体液、排泄物污染的各种玻璃(一次性塑料)输液瓶(袋)空安瓶(注射药小瓶)等废弃药品包装，属于医疗废物。

  9.未被病人血液、体液、排泄物污染使用后的各种玻璃(一次性塑料)输液瓶(袋)，不属于医疗废物。但这类废物回收利用时不能用于原用途，用于其他用途时应符合不危害人体健康的原则，最终统一由有资质的回收单位处理。

  1.工作中严格执行各项规章制度，加强医疗废物的管理:防止因工作不当造成医疗废物的流失、泄漏和扩散。

  2.工作中必须穿工作服、戴工作帽、手套、鞋套、口罩等防护用品，防护用品有破损时，应及时更换。3.医疗废物暂时贮存设施，应有防鼠、防蚊蝇、防蟑螂的安全措施，避免儿童接触。

  4.当医疗废物交由集中回收单位后，应及时对存放处进行清洁和消毒。收治甲类传染病病人，必要时要在医疗废物暂存站设有专用医疗废物暂存桶。

  1.各科室的医疗废物分类收集地点将医疗废物转交后，应对暂时贮存地点设施及时进行清洁和消毒处理。

  2.每天运送医疗废物桶结束后，应进行清洁及消毒处理。3.对感染性废物污染区域做消毒时，消毒工作从污染最轻区域向污染最重区域进行，对可能被污染的所有使用过的工具也应做消毒。

  4.医疗废物暂存处将医疗废物处理后，应对暂时贮存地点、设施及时进行清洁和消毒处理。收治甲类传染病病人时，用 1000 mg/L 的含氯消毒液对医疗废物暂存处地面做消毒，每天2次。

  5.使用专用的容器配备消毒液，消毒液使用含氯消毒剂 1000 mg/L ~2000 mg/L，使用专用清洁工具对转运工具和暂存站的地面、台面等物体表明上进行清洁和消毒擦拭。

  6.收治甲类传染病病人时，医疗废物产生部门、转移运送人员、暂存处工作人员以及医疗废物处置单位转运人员之间，要逐层登记交接，并说明其来源于甲类传染病病人或疑似病人。严格执行危险废物转移联单管理,对医疗废物进行登记。登记内容有医疗废物的来源、种类、重量或者数量、交接时间，最终去向以及经办人签名，特别注明如“新冠病毒肺炎”或“新冠”等，登记资料保存 5 年。