昨日，广州市妇联家政服务中心迎来节后第二批30多名保姆，受多方面要素影响，来现场找保姆的雇主比上星期一有所削减；与雇主洽谈过程中，不少保姆表现出随意和挑剔，围坐在一同嘻哈谈笑，面临雇主提出的要求，保姆们轮流轰炸提出各种条件“摆谱”，令雇主哭笑不得。直到下午5时许，仍有近10名保姆未找到比较适宜雇主。

  一雇主面临八保姆。吴女士想找保姆带孩子，现场八个保姆轮流提问，令她哭笑不得。

  昨日上午9时许，记者赶到广州市妇联家政服务中心时，第二批抵穗的30多名广西保姆现已过培训，与赶来的雇主面临面打开交流，现场人头攒动，非常火热。

  但记者发现，与上星期第一批保姆抵穗时的盛况比较，第二批保姆的“进场”显得较为冷清，现场人群中雇主只要10多名，占半数以上的是戴着胸牌的保姆。保姆们神态自若地坐在凳子上，成群结队。而连续赶来的雇主稀稀落落地络绎于保姆人群之间，看中合眼的就走进保姆中站着扳话。从天河区仓促赶来的汪先生和记者说，上星期早早赶过来仍没抢到保姆，这周原本不计划过来，预备过几周再找，没想到9点多钟听朋友说今日这儿又到了许多保姆，所以就特意暂时请假赶过来。

  据家政中心工作人员介绍，还有不少曩昔本计划请保姆的家庭，因为一时请不到，在家政中心主张下，改请了钟点工应急，所以此次来该中心请保姆的雇主相对削减。但工作人员表明这仅仅暂时和个别现象，整体来说，广州需求请保姆的家庭还有许多，保姆远远不够。

  记者看到，保姆们大多显得随意和轻松，安定坐在凳子上彼此嘻哈谈笑，看着雇主仓促在人群中络绎。或许因为谈天的便利，有8名保姆移动凳子围坐在一同，构成一个半圆，火热地彼此闲谈起来。此刻，雇主吴女士走过来问询，说自己想找一个带小孩的保姆，问她们有没有人乐意做。

  只见保姆们彼此含笑着交换了一下目光，其间一名保姆先问了一句：“小孩多大，要不要带他一同睡觉？”吴女士回答说不必，另一名保姆又问：“带了小孩还要不要搞卫生？”吴女士觉得有点古怪，但仍是回答说做保姆当然要搞卫生，紧接着又一名保姆问道：“你们家要做几个人的饭？”等等。看到这几个保姆轮流提问，加上她们随意和嘻笑的神态，吴女士感到哭笑不得，爽性不好她们聊了，径自走开和其他保姆聊。

  吴女士表明，自己从华景新城赶来，想找个保姆照料1岁半的孩子和家，可是没有想到现在不少保姆很“牛”，说到照料小孩就好像雇主欠了她们什么，许多条件挑剔，情绪也很不严厉，“好像是雇主求她们来做，真是让人花钱还受气！”吴女士坦言。

  尽管昨日现场供选择的保姆比较足够，但也有雇主转了好几圈都没找到比较适宜的，原因是这批保姆大多在30岁以上，而部分家庭需求年青小保姆。海珠区雇主陈先生表明，他早上接到家政中心工作人员电话，说有一大批姑娘到了，可来这儿一看，发现都是上了年岁的，而他想为孩子找个年青的保姆，因为觉得年青保姆没太多挂念，干事专注一点，并且心态没有定型，简单交流。

  来自广西博白的保姆邱大姐本年42岁了，昨日有两三个雇主跟她聊过，但都因对方要求照料不能动的白叟、而她年岁太大无力照料未谈妥。邱大姐表明，现在乡村年青女孩都不乐意进城做保姆，觉得做保姆太累又赚不到钱，许多年青女孩都甘愿去工厂打工。她表明，自己想找一个照料能走动白叟的家庭，月收入要在600元以上。

  昨日下午5时许，30多名保姆仍剩余近10名未找到比较适宜的店主，但保姆们都表明并不会感到忧虑，因为现在广州需求找保姆的家庭许多，总会有适宜的，不愁找不到雇主。

  记者随后造访广州市内其他家政公司，发现因为新年交通顶峰已过，加上各公司均组织专人带保姆过来，现在市内多个家政公司保姆供给底子安稳，每周都会有适量外地保姆供给，需求找保姆的家庭不必忧虑。

  与市妇联家政中心仅几十米远的德政中路上，共有10多家小型家政公司，尽管规划都不大，但每家门口都有10多名雇主和保姆在火热攀谈。某家政公司负责人刘女士介绍，该公司已开办七八年之久，有固定的保姆来历途径。她近来现已组织了专人前往广西、广东各地，到当地找保姆并带过来，往后每周一次，每次都有10多人，广州正×和家政公司负责人泄漏，因气候转好，该公司从湖南、湖北、广西招募的一批保姆也将于近两日抵达广州，大概有30多名。

  据悉，广州市妇联家政服务中心现在保姆供给已安稳，往后每周一都会有一批新保姆抵穗，每次都在数十名，往后还会连续有湖南、四川保姆来到。本周起，每周一至周五的上午8点30分至12点；下午2点30分至5点，市民均可前往市妇联家政服务中心选择适宜的保姆。

  现在看来，广州的保姆商场仍出现求过于供的局势，那么保姆是不是可以就此“坐地抬价”呢？广东省家政协会常务副会长林纪康表明，这不实际。

  林纪康表明，不管供求关系怎么改变，商场规律不会变，要想取得更高的薪酬，必定要具有更高的本质和供给更高层次的服务水平。尽管广州继续“保姆荒”，但关于当时大多数“传统保姆”而言，本身本质和服务水平与曩昔没有两样，带孩子、打扫卫生、煮饭仍是其底子服务内容，底子没理由挑肥拣瘦或“坐地抬价”；而关于雇主来说，花几百元钱得到的，也只能得到这些底子服务，相同不能对保姆提出过高要求。

  林纪康举例，比方一个传统保姆，每个月拿550元薪酬，带孩子、做家务都是应有的底子服务，不或许只带孩子不做家务，除非你是经过培训的专业早教员；而一个雇主，关于传统保姆带孩子，也不能要求她将孩子日子、品德等各方面教育都统筹起来，除非你花上千元去找专业的早教员。