“32岁，硕士学历，精通两门外语、大型跨国企业客户经理”，日前，这份挂在某家政服务网站上的简历却上了热搜。简历的主人“刘阿姨”，要应聘的是一份保姆的工作，求职的工作内容是“照顾小孩”。简历在网络引发围观，不少人质疑简历的真实性，也有人对“刘阿姨”感到好奇。简历里的“刘阿姨”留着干练短发，身着灰色半袖和红色围裙，她称自己除了照顾小孩，还擅长保洁、收纳，英语、法语双语早教。据简历内容，“刘阿姨”曾于2014年到2016年在某大型跨国企业做客户经理，工作地点是非洲几内亚。2018年到2019年5月，她在杭州某早教中心做早教指导师。对话“刘阿姨”刘双，她说从之前的跨国公司工作人员到做一名保姆，自己并没有感到其中落差，“这是我未来想发展的方向，并不是一时头脑发热。”低端岗位高学历化，正在全国蔓延。 有一点需要强调，职业没有贵贱之分 文凭在加速贬值。 为什么高学历的人滑落下一个层级就业？本质:经济学的基本供需原理，物以稀为贵。”网友大刘说险说：“我挺认可的。 首先高学历可能有些人来说遥不可及，但是对于拥有它的人来说只是一个可以拓宽自己视野的工具。 另外人生的目的也不仅仅是为了赚钱，而是为了更好的生活。每个人的人生追求都不一样，对于有的人来说，不需要特别物质的生活，赚的钱差不多够花就行，而更重要的是不顾世俗的看法，做自己想做的事情。”笔者认为，这也是一种社会发展的趋势，不仅仅是高端行业，任何行业都会往精细、高端方向发展。这位女士的转型思路，也是走在了前端，照顾到了高端客户的需求和市场，真是一个开拓性的好思路。